アロマセラピストの年収はどのくらい?
アロマセラピストって、実際のところ稼げるの?
このような疑問を持っていませんか?
この記事では、アロマセラピストの平均年収を、勤務形態別で紹介しています。
最後まで読むことで、アロマセラピストになった際にどのくらいの収入が得られるかがわかるでしょう。
アロマセラピストが年収を増やすコツも紹介しているので、ぜひ就職・転職の参考にしてください。
※2024年4月の情報です。
※働き方や給与形態は職場によって異なります。
アロマセラピストの平均年収
アロマセラピストの平均年収を、正社員/パート/業務委託/サロン経営の4つに分けて解説します。
正社員のアロマセラピストの年収は300万~400万円
正社員のアロマセラピストの平均年収は、300万~400万円です。
月給にすると25万~33万円で、仮に月25万円とした場合、手取りは約20万円になります。
サロンにもよりますが、顧客からの指名やアロマオイルなどの売上に応じてインセンティブが支給されるケースが多いため、経験を積むと年収はさらに高くなるでしょう。
また、アロマに関する民間の資格を持っていると資格手当がつくサロンもあります。
パート・アルバイト勤務のアロマセラピストの時給は1,000~1,500円
パート・アルバイト勤務のアロマセラピストの給与は、時給にして1,000~1,500円です。
仮にフルタイムで働く場合、年収にすると200万円前後となるでしょう。
美容業界の賃金は地域差が大きく、都市部であれば時給1,500円にも期待ができますが、地方は時給1,000円前後になることもあります。
また、サロンやショップによっては、パート・アルバイトスタッフに対する法外福利厚生や、指名や売上に応じて加算されるインセンティブの支給がないケースも考えられます。
業務委託のアロマセラピストの報酬は時給2,000円前後
業務委託で働くアロマセラピストの報酬は、時給にして2,000円前後です。
業務委託形態は、指名の数や売上で収入が決まるため、仕事をすればするほど年収が上がります。
立場としてはフリーランスもしくは個人事業主となり、確定申告や納税を自分でおこなわなければなりません。
しかし、仕事に関わる出費を経費計上できるなどのメリットもあり、顧客を多く持っているアロマセラピストであれば、雇用されるより年収が多くなることもあります。
アロマサロン経営者の年収は500万円以上も可能
アロマサロンやショップを経営する場合、売上から経費を差し引いた額が収入のすべてになります。
アロマトリートメントをメインにおこなうサロンは、自宅や賃貸アパートの1室で開業することもでき、家賃や光熱費などの経費を抑えることが可能です。
スキルや実績が充分にあり、顧客を多く持っているアロマセラピストなら、年収500万円以上も目指せるでしょう。
アロマセラピストの年収に関して知っておくべきこと
アロマセラピストの年収に関する豆知識を、3つに分けて解説します。
日本全体の平均所得より低く女性全体の平均と同等~やや高め
日本全体の平均所得は443万円(国税庁「民間給与実態統計調査(令和3年分)」)です。平均が300万~400万円のアロマセラピストの年収は、全体から見るとやや低いことがわかります。
しかし、アロマセラピストに多い20代女性の平均所得は238万~302万円となっています。
条件を絞って比較すると、アロマセラピストの平均年収は、それほど悪くはない数字といえるでしょう。
指名料やアロマグッズ売上に応じてインセンティブがつく
アロマセラピストは、顧客からの指名やアロマオイルなどを販売した際の売上に応じて、固定給にインセンティブが加算されます。
指名制度はあっても、エステなどと違って大型契約を獲得する必要はないため、プレッシャーを感じずに働くことができるでしょう。
インセンティブを増やすためには、トリートメント技術やセールストークのスキルを磨くことが大切です。
歩合幅が大きく収入が安定しない職場がある
アロマセラピストの職場は、サロンやショップだけに限りません。
リゾート施設やスパ、スポーツジムなどに併設されているブースが職場となるケースもあり、その場合は固定の給与より歩合給が占める割合が増えます。
歩合による収入が多いと、指名数や施術回数が少ない月は収入が減ってしまうなど、さまざまなリスクが考えられます。
アロマセラピストとして安定した仕事をしたい人は、月給固定制のサロンやショップに、正社員として入社するのがおすすめです。
アロマセラピストが年収を増やすための5つのコツ
アロマセラピストが年収を増やす方法は、以下の5つです。
1.施術スキルを磨いて顧客からの評価を上げる
アロマセラピストが年収を増やすには、トリートメントやマッサージのスキルを磨いて顧客からの評価を上げるのがおすすめです。
顧客満足度は指名数に直結するため、インセンティブを増やし年収アップに期待ができます。
また、カウンセリングやトリートメント中には顧客とのコミュニケーションが欠かせないため、トークスキルを磨くことも大切です。
「この人に担当してもらいたい」と思ってもらえるセラピストに成長することで、少しずつ収入が増えていくでしょう。
2.営業スキルを身につけて店販の売上を増やす
アロマショップに勤めるアロマセラピストは、アロマオイルやキャンドルなどの商品の売上で、年収が増える可能性があります。
アロマショップは、常連客だけではないので、初見の客といかに上手に打ち解けて商品を買ってもらえるかがポイントになります。
強引ではないセールストークを身につけるためには、書籍や動画を参考にするとよいでしょう。
自然な接客と営業を身につけると、売上によるインセンティブが増える他、業績に応じた賞与や基本給アップにも期待ができます。
3.アロマセラピスト養成講座を受講して専門知識を深める
アロマセラピストの養成スクールに通って専門的な知識を深めるのも、年収を増やす方法のひとつです。
アロマセラピストの需要増にともない、現在では、民間の養成スクールが増えています。通信講座もあるので、働きながら勉強することも可能です。
人より多くの知識を身につけることで、自信を持って営業できるようになる他、専門スクール卒ということで基本給が上がる可能性もあります。
4.民間の資格を取得してキャリアアップを目指す
アロマセラピストには免許や国家資格はありませんが、アロマに特化した民間の資格は豊富にあります。
おもな資格は、以下のとおりです。
・アロマテラピー検定(公益社団法人日本アロマ環境協会)
・アロマセラピーアドバイザー(公益社団法人日本アロマ環境協会)
・JSA基礎認定(一般社団法人日本アロマセラピー学会)
・JSAトリートメントMAS認定(一般社団法人日本アロマセラピー学会)
・アロマコーディネーター(JAA日本アロマコーディネーター協会)
資格や検定の級を取得すると資格手当の支給に期待できる他、キャリアアップにも役立ちます。
サロンの店長やチーフなどの管理職になると、基本給が上がるだけではなく、役職手当が出ることもあるでしょう。
5.給与や待遇が良い企業に就職・転職する
アロマセラピストが年収を増やす方法のひとつとして、給与や待遇や良い職場を選ぶということがあげられます。
基本給が高ければ年収が増えるのはいうまでもありませんが、福利厚生などの待遇が良ければ仕事に関する出費が減り、結果的に収入が多くなります。
アロマセラピストは、新規契約獲得のノルマや努力目標がなく、ストレスが少ない職種なので、離職率は低い傾向にあります。
昇進や昇給の可能性に期待できない場合は、思い切って転職を検討してみましょう。
アロマセラピストの就職・転職はここをチェック
アロマセラピストとして就職、または転職する場合は以下のをチェックしましょう。
・給与形態と金額
・勤務形態、時間、日数
・時間外労働手当の有無
・インセンティブなど各種手当の有無
・福利厚生の種類
・昇給制度
たとえば、入社後はパート・アルバイトとして時給扱いだったとしても、本採用後には社員登用可という企業もあります。
仕事や収入が安定しているかどうかも、就職・転職の際の重要なチェックポイントです。
アロマセラピストは今後の需要に期待大!地位を確立して将来的な年収UPを目指そう
この数年で、アロマセラピストの需要は増えてきています。
閉鎖社会、監視社会、ストレス社会などといわれる現代の日本において、いやしの要素が強いアロマセラピストは今後も伸びていくでしょう。
技術者が増えすぎると、ひとつの職場における競争率が高くなってしまい、上を目指すのが難しくなります。
アロマセラピストの職に興味がある人は、早めに行動に移し、早めに地位を確立して順調なレベルアップを目指しましょう!