研修制度
脱毛サロンで働くなら、未経験者向けの研修制度についても確認が必要です。
具体的には、以下のとおりです。
・研修期間
・研修中の雇用と給与形態
・研修を受ける場所や人数
・研修を卒業する条件
大手の脱毛のサロンの場合、勤務サロンではなく本社や研修施設でマニュアルを一から学ぶケースもあります。
研修中は試用採用として時給扱いになるサロンもあるため、その点もしっかりチェックしましょう。
また、サロン独自の試験や審査などをクリアしなければ研修卒業できないこともあるので注意が必要です。
昇進・昇給制度
脱毛サロンでキャリアアップを目指すなら、昇進や昇給の制度をチェックしておくことも大事です。
脱毛サロンには、勤続年数や売り上げ貢献度など基準が明確なところと、昇進・昇給の基準を設けていないところがあります。
前者の場合は仕事を頑張るモチベーションが生まれますが、後者のサロンは長く働くにつれストレスを感じてしまうこともあるでしょう。
脱毛サロンで働くならどちらがいい?大手と個人サロンを比較
脱毛サロンで働くなら、大手サロンと個人サロンを比較してみるのもおすすめです。
金銭面を比較
結論からいうと、金銭面で安定しているのは、大手脱毛サロンのほうです。
大手は給与およびインセンティブの率が比較的高く、福利厚生が充実しているという特徴があります。
しかし、そのぶん売り上げ競争が激しかったり、厳しいノルマに追われたりといったデメリットも考えられるでしょう。
業務量を比較
業務量は、大手脱毛サロンも個人経営の脱毛サロンも大きな差はありません。
ただし、脱毛専門店よりも脱毛+エステサロンのほうが業務量が増える可能性はあります。
個人経営のトータルエステティックサロンの場合、脱毛を含めたすべての施術を覚えなければならないケースもあるため、脱毛サロンで働くなら事前に必ず確認しておきたいことのひとつです。
マルチタスクが苦手な人や、脱毛を専門的にやりたいという人は大手の脱毛専門サロンがおすすめです。
将来性を比較
脱毛サロンスタッフとしての将来性を考えた場合、高いといえるのは大手の脱毛サロンのほうです。
スキルアップのための転職や美容業界内の他の職種へ転身する際は、大手脱毛サロンでの経歴を持っていたほうが有利になります。
また、大手サロンは研修制度が整っていることが多いため、基本をしっかり身につけてスキルを磨くことができます。
資格取得支援が充実している点も、大手サロンの魅力といえるでしょう。
働きやすさを比較
働きやすい脱毛サロンは、個人の性格やキャリア志向によって異なります。
全体の傾向としては、以下の特徴があげられます。